Nous rejoindre · ANFAMA Consulting · Nantes
Des artisans du digital. Pas une machine.
Avant de postuler, voici qui on est, d'où on vient et ce qu'on refuse de devenir. Dix minutes de lecture, et tu sauras si on est faits pour travailler ensemble.
Les postes ouverts
Cinq postes, une même exigence.
Chef·fe de projet SEO
Carquefou, aux portes de Nantes · CDIAudits, feuilles de route et relation client sur un portefeuille de comptes PME et ETI.
Voir le posteSDR — Business Developer (full remote)
100 % à distance · CDI ou freelance, selon profilProspection sortante B2B et prise de rendez-vous auprès de dirigeants de PME et d'ETI.
Voir le posteResponsable commercial·e
Carquefou, aux portes de Nantes · CDIDu rendez-vous découverte à la signature, en lien direct avec le fondateur.
Voir le posteResponsable réseaux sociaux & communication
Carquefou, aux portes de Nantes · CDIStratégie, production, publication et mesure, pour l'agence et pour ses clients.
Voir le posteAssistant·e de direction / RAF (full remote)
100 % à distance · CDD de 3 à 6 moisFacturation, suivi financier, administratif et assistanat de direction, à distance.
Voir le posteAucun de ces postes ne te correspond, mais tu penses avoir ta place ici ? Écris-nous : talents@anfama.fr.
D'où on vient
Repartir de zéro, on sait faire.
ANFAMA naît en 2018. En janvier 2020, l'agence perd presque tous ses clients et signe un mois à zéro de chiffre d'affaires. C'est ce mois-là qui donne l'élan : Anthony réinvente tout et construit un groupe à 360° pour répondre à ce que les clients demandaient vraiment.
Six ans et plus de 300 clients plus tard, il est temps de se spécialiser. ANFAMA Consulting se recentre sur ce qu'elle fait de mieux, le SEO et la génération de demandes entrantes, pour des PME et des ETI qui veulent des résultats et un interlocuteur qui répond.
Une agence web et SEO fondée à Nantes par un ancien de Jimmy Fairly, Schoolab et Station F.
Presque tous les clients partent. L'agence se réinvente en groupe : Consulting, Studio, MYDRONEWAY, Learning.
Cap sur le SEO pour PME et ETI, des prix annoncés plutôt que des devis, et une équipe à renforcer.
Ce qu'on incarne
Cinq règles, et comment on les applique.
Un client ne reste jamais sans réponse.
Tu n'as pas la réponse ? Tu le dis, tu donnes une date, et tu reviens avec une réponse personnalisée. Le silence est la seule chose qui fait sortir Anthony de ses gonds.
On est des artisans du digital.
Un concentré d'expertise calibré à la demande. Pas de process industriel, pas de livrable copié-collé. Chaque projet est taillé pour le client.
On choisit nos clients.
On refuse ceux qui ne connaissent ni leur budget ni leur marché, et ceux qui changent d'avis toutes les semaines. Ça protège ton temps et ton énergie.
On grandit ensemble.
Le client monte en compétence avec nous. Il sait où est notre valeur ajoutée, et nous, on se concentre dessus. Pareil pour toi : tu ne seras pas lâché après la signature de ton contrat.
On ne promet pas de magie.
Le SEO ne sauve pas un produit pas prêt ni un marché pas compris. On le dit avant de signer, même quand ça coûte un contrat.
Avant de postuler
Trois vérités qu'on préfère te dire tout de suite.
Le fondateur est débordé.
Anthony est encore l'élément central de l'agence et il n'est pas assez disponible pour ses équipes. Il le sait. Il automatise et délègue pour revenir sur ce qui compte : la stratégie et les gens. Si tu as besoin d'un manager présent à chaque heure, ce n'est pas le bon moment.
On est en construction.
Book tarifaire en refonte, process en cours d'écriture, restructuration du groupe. Celui qui veut un cadre fini sera déçu. Celui qui veut poser les fondations, et les signer de son nom, est au bon endroit.
La flexibilité va dans les deux sens.
Horaires souples, télétravail selon ton autonomie, ajustements selon ta vie. En échange, on attend la même souplesse. Ni 35 h pile, ni full remote, ni carrière balisée : on construit ça ensemble.
On ne vit pas pour travailler. On travaille pour vivre.
Comment ça se passe
Cinq étapes, et une réponse à chaque fois.
Ta candidature
Le formulaire de la page du poste. Trois minutes.
Ton parcours en ligne
Qui nous sommes, quelques questions écrites et une mise en situation de 45 minutes maximum.
Un échange en visio
Avec Anthony, le fondateur. Tu choisis ton créneau.
Tes références
Deux ou trois personnes avec qui tu as travaillé, avec ton accord.
Notre décision
Argumentée, sous cinq jours ouvrés après ton parcours. Personne ne reste sans réponse.
Et maintenant ?
Si tu t'y retrouves, choisis ton poste.
Chaque page de poste a son formulaire. Trois minutes, et tu reçois le lien de ton parcours.
